Lehrveranstaltungen

Wahlmodul gemäß § 8 Abs. 2 (10 ECTS-AP, 4 SSt.)

Praktiken der Organisationsberatung (10 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 4 und 5 Intervention in Organisationen und Dynamik und Wandel in Organisationen sowie eines der Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1.

Lernergebnis: Fähigkeit zur Beurteilung der Konzeptionen von Beratungsprozessen sowie der Entwicklungsdynamiken von Berater-Klienten-Systemen auf der Grundlage von Kenntnissen der allgemeinen und speziellen Beratungstheorie.

Technologien in Organisationen (10 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 4 und 5 Intervention in Organisationen und Dynamik und Wandel in Organisationen sowie eines der Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1.

Lernergebnis: Fähigkeit zum kompetenten Handeln in technologiebestimmten organisationalen Kontexten auf der Grundlage von Kenntnissen der Interdependenz von Technologieeinsatz und Praktiken des Organisierens sowie der Bedeutung von Risiko, Sicherheit und Regulierung in Organisationen.

Unternehmenskommunikation und Governance (10 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 4 und 5 Intervention in Organisationen und Dynamik und Wandel in Organisationen sowie eines der Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1.

Lernergebnis: Fähigkeit zum kompetenten Umgang mit Anspruchsgruppen auf der Grundlage von Kenntnissen des Stakeholder-Managements, der internen und externen Kommunikation von Organisationen sowie der Gestaltung von Strukturen und Prozessen der Governance in Organisationen.

Finanzanalyse (10 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 4 und 5 Intervention in Organisationen und Dynamik und Wandel in Organisationen sowie eines der Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1.

Lernergebnis: Verständnis, Reflexion und Anwendung moderner Konzepte und Instrumente der Finanzanalyse von Unternehmen aufbauend auf Daten nach den International Financial Reporting Standards (IFRS).

Kreativität, Innovation und Wandel (10 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 4 und 5 Intervention in Organisationen und Dynamik und Wandel in Organisationen sowie eines der Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1.

Lernergebnis: Fähigkeit, Innovationsprozesse in Unternehmen und Netzwerken von Organisationen zu gestalten.

Strategisches Management von Non-Profit-Organisationen (10 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 4 und 5 Intervention in Organisationen und Dynamik und Wandel in Organisationen sowie eines der Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1.

Lernergebnis: Fähigkeit, spezifische Problemstellungen des strategischen Managements von Non-Profit- Organisationen zu verstehen und entsprechende Lösungsvorschläge zu erarbeiten.

Der soziale und organisationale Kontext des Accountings (10 ECTS-AP, 4 SSt.) (keine Lehrveranstaltungen)

Anmeldevoraussetzung: Positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß § 7 Abs. 2 Z 4 und 5 Intervention in Organisationen und Dynamik und Wandel in Organisationen sowie eines der Wahlmodule gemäß § 8 Abs. 1.

Lernergebnis: Grundlegender Überblick über Accoutingtheorie.