433506 SE Methoden der angewandten Personalforschung
Wintersemester 2024/2025 | Stand: 18.09.2024 | LV auf Merkliste setzenDas Seminar dient der vertiefenden Auseinandersetzung mit Methoden der betrieblichen Personalforschung. Nach dem Besuch des Seminars sollen Studierende ausgewählte Forschungsmethoden für die empirische Untersuchung einer personalpolitischen Fragestellung einsetzen können und eigene Untersuchungsergebnisse einer interessierten Öffentlichkeit wissenschaftlich fundiert und überzeugend vermitteln können.
Im Seminar liegt der Fokus auf der eigenständigen Durchführung einer empirischen Untersuchung; von der Umwandlung von Untersuchungsinteressen in ein empirisches Untersuchungsdesign über die Erhebung und Analyse von Daten bis zur Präsentation von Ergebnissen. Zur Unterstützung der Projektarbeit werden im Seminar technische (methodische), soziale und forschungsethische Probleme bei empirischen Untersuchungen diskutiert und Strategien erarbeitet, wie diese bewältigt werden können.
Das Seminar setzt sich zusammen aus Inputs der Vortragenden, Diskussionen, praktischen Übungen zur Datenerhebung und -analyse, sowie Präsentationen der Studierenden.
- Mitwirkung an der Projektarbeit
- Interviewführung/-auswertung
- Qualität der Diskussionbeiträge
Literatur wird im Kurs bekanntgegeben.
positive Beurteilung des Wahlmoduls SBWL Human Resource Management (Grundlagen) Brandl / Schafferer
Fehlzeiten im Umfang von 90 Minuten werden toleriert. Bei längeren Fehlzeiten (unabhängig vom Grund) kann der Kurs nur mit einer Kompensationsleistung in Form einer quantitativen Datenanalyse abgeschlossen werden, welche ebenfalls benotet wird.
- SDG 4 - Hochwertige Bildung: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
Gruppe 0
|
||||
---|---|---|---|---|
Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Do 10.10.2024
|
15.00 - 18.15 | SR 5 (Sowi) SR 5 (Sowi) | Barrierefrei | |
Do 17.10.2024
|
15.00 - 18.15 | SR 16 (Sowi) SR 16 (Sowi) | Barrierefrei | |
Mo 02.12.2024
|
15.00 - 18.15 | online (Organisation und Lernen) online (Organisation und Lernen) | Abschlusspräsentation bei der Uni Gast | |
Do 09.01.2025
|
09.45 - 13.00 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | |
Do 09.01.2025
|
13.15 - 16.30 | SR 11 (Sowi) SR 11 (Sowi) | Barrierefrei |
Gruppe | Anmeldefrist | |
---|---|---|
433506-0 | 01.09.2024 08:00 - 01.10.2024 18:00 | Anmeldung erfolgt über Punktesystem |
Hinweis: Die Anmeldefrist für die Sowi Punkteanmeldung gilt für die Wirtschafts-Studierenden der SKZ BA Internationale Wirtschaftswissenschaften (International Business and Economics) (BA IWW) UC 033 545, BA Wirtschaftswissenschaften - Management and Economics UC 033 571, Diplom Internationale Wirtschaftswissenschaften (D IWW) UC 155 (auslaufend), MA Wipäd UC 066 970; für Studierende, die SoWi-Module für das BA Wirtschaftsrecht C 033 500 und das BA Sportmanagement C 033 626 benötigen. |
Brandl J. |