720360 Humanisierungsorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung, Personal- und Organisationsentwicklung

Sommersemester 2017 | Stand: 07.12.2016 LV auf Merkliste setzen
720360
Humanisierungsorientierte Arbeits- und Organisationsgestaltung, Personal- und Organisationsentwicklung
SE 2
5
wöch.
jährlich
Deutsch

Fundierte inhaltliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten in der diagnosegestützen Arbeits- und Organisationsgestaltung

Organisationsdiagnostische Methoden, Interventionskonzepte und Forschungsergebnisse mit Nutzen für die abhängig beschäftigte ArbeitnehmerInnenschaft werden angeeignet und diskutiert. Diese sollen PsychologInnen in Unternehmen, betriebliche ArbeitsgestalterInnen, Personalverantwortliche, UnternehmensberaterInnen und Zuständige in Gewerkschaften, Betriebsräten und Wirtschaftsverbänden dabei unterstützen, Arbeitstätigkeiten, Führungshandeln bzw. Unternehmensstrukturen menschengerecht, beteiligungsorientiert und sozial verantwortlich zu gestalten und Beschäftigte zur Mitwirkung bei der Verbesserung ihrer Arbeitstituation zu aktivieren. Bereiche wie z.B. Humanisierung der Arbeit, Partizipation und organisationale Demokratie, gewerkschaftliche Aktivierung, ethisches Organisationsklima, kommunikatives / dialogisches Handeln können im Seminar behandelt werden. 

Aneignendes Lesen, geistige Reflexion und Diskussion, Diagnose und Interventionsmethoden der A&O-Psychologie, Fallbeispiele (incl. Videofilme), Präsentation für Betriebsräte.

mündliche und schriftliche Präsentation

Zur Einführung: AK Wien (2013). Arbeits- und Organisationspsychologinnen und -psychologen. Informationen aus  dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz. Wien: Kammer für Arbeiter und Angestellte (AK Wien). (http://media.arbeiterkammer.at/wien/PDF/Publikationen/ArbeitnehmerInnenschutz/Arbeits_und_OrganisationspsychologInnen.pdf); Weber, W. G. & Huter, B. (2015). Humanisierung des Arbeitslebens, menschliche Würde und Anerkennung in Organisationen – zur Zukunft der Arbeitspsychologie. Profile – Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog, 15 (24), 74-93.

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Mi 08.03.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 15.03.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 22.03.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 29.03.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 05.04.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 26.04.2017
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Mi 03.05.2017
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Mi 10.05.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 17.05.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 24.05.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 31.05.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 07.06.2017
17.15 - 18.45 60433 SR 60433 SR Barrierefrei
Mi 14.06.2017
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Mi 21.06.2017
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Mi 28.06.2017
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