LFU:online

• Verständnis für die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens: systematische und selbständige Literaturrecherche und Literaturstudium, Eingrenzen eines Themas und Entwicklung einer Forschungsfrage und Argumentationslinie, Grundstruktur einer wissenschaftlichen Arbeit, Quellen richtig zitieren 
• Arbeiten mit und Verfassen von wissenschaftlichen Texten in deutscher oder englischer Sprache aus dem Bereich der Organisationsforschung
• Verfassen und Präsentation einer kurzen wissenschaftlichen Arbeit

Die Studierenden beschäftigen sich mit einer Frage aus den Themenbereichen der zugehörigen VO (Auswahl): 

• Organizations and decision-making (Entscheidungen)

• Organizations and legitimacy (Legitimität)

• Organizations and leadership (Führung) 

• Organizations, work and professions (Arbeit, Professionen, Berufe)

• Organizations and regulations (Regulierungen)

• Organizations and innovation (Innovation)

• Organizations and diversity (Diversität)

• Organizations and co-determination (Mitbestimmung)

Studium von Texten, Reflexion und Argumentation, Diskussion und Einübung von Lehrinhalten 

LV mit immanentem Prüfungscharakter 

Basisliteratur der dazugehörigen VO, und seminarspezifische Literatur: siehe OLAT

positive Beurteilung der Pflichtmodule Einführung in die Betriebswirtschaft und  Einführung in die Volkswirtschaft

Anwesenheitspflicht bei der Vorbesprechung

Der Besuch der VO 433001 Organisation und Personalpolitik wird dringend empfohlen.

Die LV findet teilweise in einem Online-Format statt. Teilnehmer*innen sollten bestenfalls über eine Webcam, ein Mikrofon bzw. Headset verfügen. Die erste und letzte Einheit finden nicht online sondern in physischer Kopräsenz statt.