LFU:online

Bei diesem Seminar liegt der Schwerpunkt auf praktischem Einüben von Konzepten und Tools. Wir werden die Grundlagen von Humble Leadership, Coaching und OE erarbeiten und in Uebungen und Simulationen umsetzen. Praktische Erfahrung in Führung und Beratung ist erwünscht.

Fallbearbeitungen oder Diagnosen von Fallsituationen der Teilnehmer sind erwünscht.

Aehnliche Inhalte wie Proseminar, aber hier alles praktische Anwendung, Filmbeispiele , Fallbeispiele

Kurzinputs - Filme wie TED s oder you tube: Ed Schein, G. Fatzer -Fernsehdiskussion - Fallbeispiele - Uebungen zu Coaching und Führung - Design von Veränderungsprozessen /Projektbearbeitung

Uebungssequenz Ausschnitt oder Inhalt Präsentation eines KONZEPTS ODER TOOLS. 

Gerhard Fatzer, Daniel C. Schmid „Kunst der Veränderung“ Psychosozial 2021

Gerhard Fatzer et. al. „Ed Schein:The spirit of Inquiry“, Innsbruck Univ. Press 2019.

Ed Schein „Humble Inquiry“ EHP 2015

E.S. mit G. Fatzer „Führung und Veränderungsmanagement“, EHP 2010,

Ed Schein „Humble Consulting“ Carl Auer 2017, Ed Schein „ Org. kultur“, EHP 2008,

G. Fatzer „Gute Beratung von Organisationen“ EHP 2005, „Nachhaltige Transformation von Organisationen“ EHP 2005, „Organisation und Inspiration“ EHP 2015

Coaching: Unter vier Augen. Wolfgang Looss, EHP.

Ed Schein: Prozessberatung. EHP 2003

Rappe Giesecke Kornelia, Material auf Ihrer Website. Dann : Triadiasche KarriereBeratung. EHP 2010.