LFU:online

Teilnemer:innen

• verstehen die Herausforderungen disruptiver Innovationen, Strategien und Geschäftsmodelle
• erkennen Grenzen klassischer Strategiearbeit und verstehen die Vorteile von Open Strategy
• nutzen Werkzeuge wie Trend Radar, Nightmare Competitor Challenge, Strategy Crowdsourcing, OKR (Objectives and Key Results)
• wissen wie Open Strategy durch Transparenz und Kollaboration bessere Entscheidungen ermöglicht
• wissen um das Scheitern, um Gefahren und Chancen der Implementierung von Strategien in Unternehmen
• wenden in praktischen Beispiele Open Strategy in verschiedenen Kontexten an

"Open Strategy" gestaltet Strategiearbeit in Organisationen neu, um mithilfe kollektiver Intelligenz disruptive Geschäftsmodelle zu entwickeln und/oder das Kerngeschäft erfolgreich in Richtung Zukunft zu transformieren. Vermittelt werden Prinzipien,  Methoden, Tools und Lösungen, um durch Integration großer Gruppen Interner und Externer Vielfalt zu nutzen, Entscheidungsverzerrungen zu überwinden und Mitarbeitende für strategische Transformation zu gewinnen. OKR - Objectives and Key Results - als Methode erfolgreicher Strategieumsetzung wird vermittelt. Die Publikation der Lehrenden "Open Strategy" zählt zu den Top Managementbüchern im Bereich Strategie und war für die „Oscars der Managementdenker“ nominiert.

ACHTUNG: Teilnahmegebühr - € 550,-

Es gelten die AGB's 

https://www.uibk.ac.at/de/weiterbildung/uwin-zahlungs-und-stornobedingungen/

Für etwaige Versicherungen (Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung) haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer selbst Sorge zu tragen.