103004 Kommunikation im Berufsleben I

Wintersemester 2003/2004 | Stand: 24.09.2003 LV auf Merkliste setzen
Institut für Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung Institut für Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung
OR i. R. Mag. Christoph Bedenbecker OR i. R. Mag. Christoph Bedenbecker, +43 512 507 44603
ao. Univ.-Prof. i. R. Dr. Friederike Rothe ao. Univ.-Prof. i. R. Dr. Friederike Rothe
103004
Kommunikation im Berufsleben I
SE 3
Block
keine Angabe
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Die Teilnehmer sollen in dieser Lehrveranstaltung üben, Kommunikationsprozesse wahrzunehmen, in ihrer Struktur zu erfassen und gruppenpsychologisch zu analysieren. Darüber hinaus sollen die Teilnehmer reflektieren, wie sie zu bestimmten Zeitpunkten eines Kommunikationsprozesses intervenieren würden. Die gemeinsame Reflexion des Erlebten wird Ausgangspunkt für weitere theoretische Überlegungen sein. Thematischer Schwerpunkt wird in diesem Semester „Mobbing“ sein: „Unter MOBBING wird eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen ist (1) und von einer oder einigen Personen systematisch, oft (2) und während längerer Zeit (3) mit dem Ziel und/oder Effekt des Ausstoßes aus dem Arbeitsverhältnis (4) direkt oder indirekt angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfindet.“ Wie praxisnahe sind solche Definitionen von Mobbing? Welcher theoretische Kommunikationsbegriff liegt ihnen zu Grunde? Welche Übereinstimmungen bzw. Differenzen gibt es zum Erklärungsmodell, das am Institut vertreten wird? Welche Interventionsmöglichkeiten gibt es bei Mobbing (für einen Kommunikationsberater)?
Das Seminar erfordert die Bereitschaft, sich persönlich auf Kommunikationsprozesse einzulassen, unterschiedliche Rollen zu übernehmen, sowie Rückmeldungen (Feedback) zu geben und anzunehmen. Die Rückkopplung wird durch Videoaufnahmen unterstützt.
Beginn: Mo 6.10.03, 17:30
blockweise, siehe Studienführer, Studio, Schöpfstr. 3