LFU:online

Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät Dekanat der Rechtswissenschaftlichen Fakultät

Mag. Bernhard Penz Mag. Bernhard Penz

301004

Führungsverhalten und Mitarbeitermotivation

VO 2

Block

jährlich

Deutsch

Mitarbeiterführung: Ausgehend von der Überlegung, dass FÜHREN ein zielorientiertes Gestalten von sozialen Situationen innerhalb eines organisierten Ganzen ist, werden folgende Inhalte im Rahmen der Veranstaltung bearbeitet: Führungsstile, Verhalten von Gruppen (Gruppendynamik), Grundsätze und Regeln in der Arbeit mit Gruppen, Gruppenentwicklungsprozesse, Verhaltensbedingungen in Hochleistungsteams. Kommunikation: ist jeder Vorgang zwischen Menschen, bei der Informationen, Meinungen, Standpunkte, Absichten oder Empfindungen ausgetauscht werden, um sich miteinander zu verständigen. Als Gesprächsformen wird insbesondere eingegangen auf: Kritikgespräch, Beratungsgespräch, Problemlösungsgespräch, Mitarbeitergespräch. Motivation: ist intrinsisch oder extrinsisch orientiert und zielt in einer konkreten Situation auf eine konkrete Aufgabe und somit auf ein bestimmtes Ziel ab. Die Motivation bestimmt Richtung, Stärke und Dauer der Leistung.

Vorträge, Arbeitsgespräche und Diskussionen, Rollensimulation.

Anmeldung per Mail an bernhardpenz@a1.net; max. 20 Teilnehmer
Beginn: