LFU:online

Die Studierenden verfügen am Ende der Lehrveranstaltung über ein breites Wissen über die Begriffe, Konzepte und Quellen sowie den geschichtlichen und allgemeinen Hintergrund des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sie sind zudem in der Lage, durch dieses erlernte Wissen selbständig Probleme des Individual- und Kollektivarbeitsrechts zu erkennen und zu lösen.

Begriffe, Konzepte und Quellen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie geschichtlicher und allgemeiner Hintergrund; Fälle und Rechtsprechung.

Vortrag unter Mitwirkung der Studierenden

Es findet keine Lehrveranstaltungsprüfung statt. Die Inhalte der Lehrveranstaltung sind Teil der Fach- bzw Gesamtprüfung (abhängig von der gewählten Studienrichtung).

wahlweise folgende Lehrbücher:

• Kammler/Resch, Arbeitsrecht, 8. Aufl (2023), Manz-Verlag, oder
• Kietaibl/Windisch-Graetz, Arbeitsrecht I und II, 12. Auflage (2023), new academic press, oder
• Löschnigg, Arbeitsrecht, 14. Auflage (2024), ÖGB-Verlag, oder
• Marhold/Brameshuber/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021), Verlag Österreich, oder
• Reissner, Lern- und Übungsbuch Arbeitsrecht, 7. Aufl (2023), Manz-Verlag

weiters eine aktuelle Gesetzesausgabe zum Arbeitsrecht.

Der parallele Besuch einer Übung wird empfohlen.

Hinweis für Studierende des Bachelorstudiums "Wirtschaftsrecht": Die Leistungsbeurteilung des Pflichtmoduls "Arbeits- und Sozialrecht" erfolgt durch eine mündliche Gesamtprüfung vor Einzelprüfern (ab dem 4. Antritt vor einer Kommission bestehend aus drei Prüfern) an den vom Prüfungsreferat vorgegebenen Prüfungsterminen, nicht aber in Form einer Lehrveranstaltungsprüfung. Prüfungsstoff sind dabei nicht nur die Inhalte dieser Vorlesung, sondern überhaupt die gesamten Inhalte der empfohlenen Prüfungsliteratur, wie sie auf den Internetseiten des Instituts angeführt ist. Zum Bestehen der Gesamtprüfung sind Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts und Grundkenntnisse des Europarechts sowie des Verfassungs- und Verwaltungsrechts empfehlenswert.

Hinweis für Studierende des Diplomstudiums "Rechtswissenschaften": Die Leistungsbeurteilung im Fach "Arbeitsrecht und Sozialrecht" erfolgt durch eine mündliche Fachprüfung vor Einzelprüfern (ab dem 4. Antritt vor einer Kommission bestehend aus drei Prüfern) an den vom Prüfungsreferat vorgegebenen Prüfungsterminen, nicht aber in Form einer Lehrveranstaltungsprüfung. Prüfungsstoff sind dabei nicht nur die Inhalte dieser Vorlesung, sondern überhaupt die gesamten Inhalte der empfohlenen Prüfungsliteratur, wie sie auf den Internetseiten des Instituts angeführt ist. Zum Bestehen der Fachprüfung sind Kenntnisse des Bürgerlichen Rechts und Grundkenntnisse des Europarechts sowie des Verfassungsrechts erforderlich. Es wird daher empfohlen, die Fachprüfung nicht vor den Fachprüfungen "Bürgerliches Recht und Internationales Privatrecht", "Europarecht" und "Allgemeine Staatslehre, Verfassungslehre und Verfassungsrecht" abzulegen.