323370 VO Personalwesen - Rechtliche Rahmenbedingungen / Ökonomische Aspekte
Sommersemester 2021 | Stand: 11.04.2022 | LV auf Merkliste setzenRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: Konzentrierte Vorbereitung auf wichtige Aspekte der Tätigkeit als Personalist.
ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Einblicke in die Welt des Personalmanagements mit einem Mix aus Theorie und Praxis, um selbst eine gute und breite Basis für die Praxis zu erhalten.
RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNEN: Vertiefte Darstellung ausgewählter Teile des Arbeitsrechts, die für Personalisten besonders wichtig sind.
ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Entwicklung und Geschichte des Personalmanagements, wichtige Theorien und Konzepte, strategisches Personalmanagement mit Fokus auf Personalbedarfsplanung und Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungsstile und Führungsverhalten, Motivation, Entlohnung, Teams und Personalcontrolling. Aktuelle Trends und Entwicklungen
RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: mündliche Prüfungen
ÖKONOMISCHE ASPEKTE: voraussichtl. schriftliche Prüfungen
Wird in der Vorbesprechung bekannt gegeben / Skriptum in der LV erhältlich.
TeilnehmerInnenzahl begrenzt (max 40). Fragen unter arbeitsrecht@uibk.ac.at
- SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen: Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
- SDG 4 - Hochwertige Bildung: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
- SDG 9 - Industrie, Innovation und Infrastruktur: Eine widerstandsfähige Infrastruktur aufbauen, breitenwirksame und nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovationen unterstützen
- SDG 11 - Nachhaltige Städte und Gemeinden: Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten