LFU:online

Die Studierenden wissen,

• wer dem Schutz des Arbeitsrechts unterliegt,
• wie ein Arbeitsverhältnisses begründet wird,
• wer die Interessen der Arbeitnehmerschaft im Betrieb vertritt,
• wer die Arbeitsbedingungen kollektiv verhandelt,
• wie das Arbeitsrecht aufgebaut ist und welche Rechtsgrundlagen es im Arbeitsrecht gibt,
• wie weit das Weisungsrecht des Arbeitgebers reicht,
• wodurch Arbeitsverhältnisse aufgelöst werden und welche Rechtsfolgen die Auflösung nach sich zieht,
• welche Schutzbestimmungen vorgesehen sind,
• welche Sozialversicherungszweige in das Arbeitsverhältnis hineinreichen,
• welche Diskriminierungsverbote im Arbeitsrecht bestehen,
• wie Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis durchgesetzt werden.

Praxisorientierte Einblicke in das Arbeits- und Sozialrecht.

Einführung und Überblick über die Thematik durch die Lehrveranstaltungsleitung;  Diskussionen

Regelmäßige aktive Teilnahme und fachlich konstruktive Beteiligung an Diskussionen; Klausur

keine; Mitschrift in der Vorlesung erforderlich