326008 VO Recht, Macht, Geschlecht
Wintersemester 2025/2026 | Stand: 03.06.2025 | LV auf Merkliste setzen326008
VO Recht, Macht, Geschlecht
VO 2
4
wöch.
jährlich
Deutsch
- Die Studierenden kennen die Diskussionen über die Zusammenhänge zwischen Recht - Macht - Geschlecht.
- Die Studierenden haben einen Überblick über die Legal Gender Studies sowie das österreichische Antidiskirminierungs- und Gleichstellungsrecht.
- Die Studierenden kennen Rechtsfragen mit besonderer Bedeutung für gesellschaftliche Ungleichheitsverhältnisse.
Auf Basis des österreichischen Rechts werden Fragen des Zusammenhangs von Recht - Macht - Geschlecht kritisch analysiert. Insbesondere wird Bezug genommen auf intersektionale Rechtskritiken und emanzipatorische Rechtsmobilisierungen in physischen und digitalen Räumen.
Interaktiver Vortrag mit Diskussion.
- schriftliche Klausur
- genaue Terminübersicht siehe im LV-Plan in OLAT
Wird in OLAT zur Verfügung gestellt.
keine
siehe Termine
- Interfakultäre Studien
- Interfakultäres Masterstudium Gender, Kultur und Sozialer Wandel (Gender, Culture and Social Change) laut Curriculum 2010 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Interfakultäres Masterstudium Gender, Kultur und Sozialer Wandel (Gender, Culture and Social Change) laut Curriculum 2024 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Interdisziplinäres und zusätzliches Angebot
- Rechtswissenschaftliche Fakultät
- Masterstudium Recht der Wirtschaft, Digitalisierung und Nachhaltigkeit laut Curriculum 2024 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Integriertes Diplomstudium der Rechtswissenschaften laut Curriculum 2018
- Diplomstudium der Rechtswissenschaften laut Curriculum 2001
- Masterstudium Wirtschaftsrecht laut Curriculum 2016 (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Diplomstudium der Rechtswissenschaften laut Curriculum 2020 (240 ECTS-AP, 8 Semester)
- Bachelorstudium Wirtschaftsrecht laut Curriculum 2023 (180 ECTS-AP, 6 Semester)
- Bachelorstudium Wirtschaftsrecht laut Curriculum 2015 (180 ECTS-AP, 6 Semester)
- SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen: Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
- SDG 4 - Hochwertige Bildung: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern
- SDG 5 - Geschlechtergleichstellung: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
- SDG 10 - Weniger Ungleichheiten: Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern
- SDG 16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen: Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
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Gruppe 0
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| Datum | Uhrzeit | Ort | ||
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Mi 01.10.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 08.10.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 15.10.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 22.10.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 29.10.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 05.11.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 12.11.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 19.11.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 26.11.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 03.12.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 10.12.2025
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 07.01.2026
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 14.01.2026
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 21.01.2026
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
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Mi 28.01.2026
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13.45 - 15.15 | Hörsaal G Hörsaal G | Barrierefrei | |
| Gruppe | Anmeldefrist | |
|---|---|---|
| 326008-0 | 01.09.2025 00:00 - 28.01.2026 23:59 | |
| Racic D., Voithofer C. | ||