433023 Gender and Organization

Wintersemester 2005/2006 | Stand: 04.05.2006 LV auf Merkliste setzen
433023
Gender and Organization
SE 3
Abgeschlossener 1. Studienabschnitt
wöch.
keine Angabe
Deutsch
Erkennen und Verstehen von Zusammenhängen zwischen Gender und Organisation Entwicklung von konzeptionellem und analytischem Wissen zu Gender in Organisationen Auseinandersetzung mit verschiedenen Ansätzen und Instrumenten sowie AkteurInnen zu Gender und Organisation Entwicklung von Strategien und Vorgangsweisen, um Maßnahmen der Gleichstellung in Organisationen umzusetzen Förderung von Genderkompetenz
Es werden unterschiedliche Theorien und Begrifflichkeiten im Zusammenhang von Gender und Organisation vorgestellt und diskutiert. Vor diesem theoretischen Hintergrund werden anschließend ausgewählte Themen- und Fragestellungen vertiefend bearbeitet. Dabei geht es insbesondere um eine kritische Auseinandersetzung mit Ansätzen, Möglichkeiten und Instrumenten der organisationalen Gleichstellungspolitik bzw. der Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit. Ein Teil des Seminars umfasst die Förderung von Genderkompetenz. In einem dritten Teil erfolgt die Auseinandersetzung mit Geschlechterverhältnissen in in konkreten Bereichen, wie z.B. Kirche, Militär, Schule, Krankenhaus
Inputs der Lehrveranstaltungsleitung, Diskussionen von Texten und Fällen, bearbeiten von Fallbeispielen und unterschiedlichsten Arbeitsaufträgen zur Förderung von Genderkomeptenz; Bearbeitung eines kleinen Forschungsprojektes
Zu Beginn der Veranstaltung (am 10.10.) findet eine Klausur, um eine erste Einarbeitung in die Thematik sicher zu stellen, statt. Literatur: Neuberger O. (2002): Führen und führen lassen. Kap. 12: Frauen und Führung. München/Mering, S. 764-827; Krell G. (2004): Arbeitnehmer, weiblich. In: Gaugler E. et al. (Hg.): Handwörterbuch des Personalwesens. Stuttgart, S. 112-120. West C./Zimmerman D. (1991):Doing Gender. In: Lorber J./Farrell S. (Hg.): The Social Construction of Gender. London u.a., S. 13-37 Weitere Prüfungsleistungen: positive Erfüllung der Arbeitsaufträge, aktive Mitarbeit, Seminararbeit
Computeranmeldung! Voraussetzung: abgeschlossener 1. Studienabschnitt; Interesse an der Thematik
Beginn: Oktober 05
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Mo 03.10.2005
14.00 - 15.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 10.10.2005
14.00 - 15.00 HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) Barrierefrei Klausur
Mo 10.10.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 17.10.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 24.10.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 07.11.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 14.11.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 21.11.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 28.11.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 05.12.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 12.12.2005
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 09.01.2006
12.00 - 16.30 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 16.01.2006
12.00 - 16.30 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 23.01.2006
12.00 - 16.30 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mo 30.01.2006
14.00 - 16.00 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei