433025 Einführung in die Kommunikations- und Konfliktforschung

Wintersemester 2007/2008 | Stand: 13.02.2008 LV auf Merkliste setzen
433025
Einführung in die Kommunikations- und Konfliktforschung
VO 1
2,5
14tg.
jährlich
Deutsch
Fähigkeit zur Einschätzung und zur Handhabung von organisationalen Konfliktsituationen sowie Entwicklung von Kompetenzen zur Kommunikation in unterschiedlichen Kontexten auf der Grundlage von Kenntnissen hinsichtlich der Entstehung und Entwicklung von intrapersonellen, interpersonellen und gruppenbezogenen Konflikten
Kommunikationsmodelle und Kommunikationsstörungen Funktionen und Dysfunktionen von Konflikten in Organisationen Konfliktlösungsmodelle
Input, Kurzvorträge, Beabeitung von kurzen Texten und Fallbeispielen
Anmeldungsvoraussetzungen: positive Beurteilung des Pflichtmoduls gemäß § 7 Abs. 2 Z 1 Organisationstheoretische Ansätze
Beginn: November 2007
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Mi 07.11.2007
16.00 - 17.45 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mi 14.11.2007
16.00 - 17.45 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mi 21.11.2007
16.00 - 17.45 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mi 28.11.2007
16.00 - 17.45 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei
Mi 05.12.2007
16.00 - 17.45 SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) Barrierefrei