LFU:online

Studierende werden befähigt, ethische Praktiken in Organisationen kritisch zu analysieren. Sie lernen den Unterschied zwischen Ethik und Moral kennen ebenso wie Spannungen zwischen und innerhalb einzelner Rationalitätsstandards.

- klassische Ethik-Konzeptionen
- Ethik und/in Organisation
- das Prinzip Verantwortlichkeit und verantwortliche Entscheidungen in Organisationen
- ethische Implikationen von Organisationspraktiken und -Prozeduren
- Corporate Social Responsibility als Form ethischen Verhaltens
- Verhältnis von ethischen und ästhetischen Organisationspraktiken

Dieser Kurs wird in ausschließlich englischer Sprache abgehalten !

Das Kurskonzept sieht Vorlesungen und Theorie-Inputs vor, ebenso die Diskussion einschlägiger Literatur, Gruppenarbeiten und Präsentationen der Studierenden.

Schriftliche Klausur am Ende der Lehrveranstaltung.

Clegg, Stewart, Kornberger, Martin & Pitis, Tyrone (2011). Managing Sustainably: Ethics and Corporate Social Responsibility. In: Clegg et al. Managing & Organizations. 3^rd ed., London: Sage. pp. 403-443.

Jones, Campell, Martin Parker & René ten Bos (2005). For Business Ethics. London New York: Routledge.

Snell, Robin Stanley (2009). Managing Ethically. In: Linstead, St./Fulop, L./Lilley, S. (eds.). Management and Organization. 2^nd edition. London: Palgrave McMillan. (pp. 357-411).