433045 VO Organisation und Ethik
Wintersemester 2023/2024 | Stand: 06.12.2023 | LV auf Merkliste setzenDie Teilnehmer_innen sind in der Lage ethische Fragestellungen in Organisationalen Praktiken zu identifizieren und diese vor dem Hintergrund unterschiedlicher Konzepte und Theorien der Ethik zu diskutieren.
Konzept der Ethik (klassische und (post)moderne Konzeptionen), Ethik und Moral, Organisation und 'moralischer Impuls', Verantwortlichkeit und verantwortliche Entscheidungen in organisationen, Ethische Implikationen von organisationalen Praktiken, ethische Selbstformierung, Ethik als kritische Praxis, Whistleblowing und die Ethik des Wahrsprechens.
Theorieinputs (Video), Plenar- und Gruppendiskussionen (online), Textlektüre und (Fall)Diskussion. Präsentationen.
Individueller wissenschaftlicher Essay (max. 1500 Wörter)
Basic Reading: Clegg, St./Kornberger, M./Pitis, T. (2008) Chapter on Ethics. Snell, R. (2004): Managing Ethically, In: Linstead, St./Fulop, L./Lilley, S. (eds.) Management and Organization, London: Palgrave McMillan. (p. 240-277). Parker, M./Jones, C./ten Bos, R. (2005) For Business Ethics. London: Routledge. Further literature/reading will be provided via OLAT
positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß Curriculum § 7 Z 2 und 3
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- Fakultät für Betriebswirtschaft
- Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation laut Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftspädagogik laut Curriculum 2010 idgF (150 ECTS-AP, 5 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftsinformatik laut Curriculum 2008 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Banking and Finance laut Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Organization Studies laut Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Strategisches Management laut Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
- SDG 12 - Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster: Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen
- SDG 16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen: Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
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Gruppe 0
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| Datum | Uhrzeit | Ort | ||
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Mo 13.11.2023
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15.00 - 18.15 | SR 19 (Sowi) SR 19 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mi 15.11.2023
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15.00 - 16.30 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mi 15.11.2023
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16.45 - 18.15 | SR 19 (Sowi) SR 19 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mo 20.11.2023
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15.00 - 18.15 | Seminarraum EG005/1 (Grauer Bär) Seminarraum EG005/1 (Grauer Bär) | ||
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Mi 22.11.2023
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15.00 - 18.15 | UR 3 (Sowi) UR 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mo 27.11.2023
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15.00 - 18.00 | HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mi 29.11.2023
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15.00 - 18.15 | SR 12 (Sowi) SR 12 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mo 04.12.2023
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15.00 - 18.00 | HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Mi 20.12.2023
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15.00 - 16.00 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | Exam |
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Mo 22.01.2024
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15.00 - 16.00 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Exam |