433049 VO Gender, Arbeit und Organisation
Sommersemester 2022 | Stand: 28.04.2022 | LV auf Merkliste setzenErkennen und Verstehen von Zusammenhängen zwischen Gender und Organisation Entwicklung von konzeptionellem und analytischem Wissen zu Gender in Organisationen Auseinandersetzung mit verschiedenen Ansätzen zu Gender und Organisation Entwicklung von Strategien, um Maßnahmen der Gleichstellung in Organisationen umzusetzen.
Es werden unterschiedliche Theorien und Begrifflichkeiten im Zusammenhang von Gender und Organisation vorgestellt und diskutiert. Vor diesem theoretischen Hintergrund werden anschließend ausgewählte Themen- und Fragestellungen vertiefend bearbeitet. Dabei geht es insbesondere um eine kritische Auseinandersetzung mit Ansätzen, Möglichkeiten und Instrumenten der organisationalen Gleichstellungspolitik.
Gesamtsprüfung (schriftlich)
Zentrale Texte: Alvesson, M. / Due Billing, Y. (1997) : Understanding Gender and Organizations. London et al.: Sage. Calás, M.B./Smircich, L. (1996): From "The Woman's Point of View: Feminist Approaches to Organization Studies, in : Clegg, St. R/Hardy, C./ Nord, W.R.: Handbook of Organization Studies. London et. Al.: Sage. Gender, Work and Organization (Journal) Gherardi, S. (1995) Gender, Symbolism and Organizational Cultures. London et al.: Sage.
positive Beurteilung der Pflichtmodule gemäß Curriculum § 7 Z 2 und 3
Nach Ablauf der Anmeldefrist werden die auf "Anmeldung bestätigt" stehenden Studierenden des SE in die dazu gehörende VO übernommen.
- Fakultät für Betriebswirtschaft
- Masterstudium Accounting, Auditing and Taxation gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftspädagogik nach dem Curriculum 2010 (150 ECTS-AP, 5 Semester)
- Masterstudium Wirtschaftsinformatik gemäß Curriculum 2008 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Banking and Finance gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Organization Studies gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Masterstudium Strategisches Management gemäß Curriculum 2007 idgF (120 ECTS-AP, 4 Semester)
- Fakultät für Soziale und Politische Wissenschaften
- SDG 5 - Geschlechtergleichstellung: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Di 26.04.2022
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08.00 - 10.45 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | Auer |
Mi 27.04.2022
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12.00 - 14.45 | SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) | Barrierefrei | Auer |
Di 03.05.2022
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08.00 - 10.45 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | Auer |
Mi 04.05.2022
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12.00 - 14.45 | SR 8 (Sowi) SR 8 (Sowi) | Barrierefrei | Auer |
Fr 17.06.2022
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14.00 - 17.45 | eLecture - online eLecture - online | Zedlacher | |
Sa 18.06.2022
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09.00 - 17.45 | eLecture - online eLecture - online | Zedlacher | |
Di 28.06.2022
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08.00 - 09.45 | HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) | Barrierefrei | Gesamtprüfung |