433120 Organisationsanalyse und -entwicklung: Eine Einführung
Wintersemester 2006/2007 | Stand: 23.02.2007 | LV auf Merkliste setzen433120
Organisationsanalyse und -entwicklung: Eine Einführung
VO 1
Grundlegende organisationstheoretische Kenntnisse; Bereitschaft zur und Interesse an Feldforschung
Block
semestral
Deutsch
In der Vorlesung stehen die grundlegenden Konzepte des Erkennens von Veränderungsbedarfen sowie der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen im Vordergrund. Dazu sollen Methoden der Organisationsanalyse (analytische und interaktive) sowie Konzepte, Bedingungen und Möglichkeiten erfolgreicher Interventionen in Organisationen (z. B. clinical approach, systemische Beratung, Gestaltung von organisationalen Lernpro-zessen) anhand einer Literaturübersicht und von Fallstudien vorgestellt und diskutiert werden.
Beginn: -
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Do 05.10.2006
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15.00 - 16.30 | HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) | Barrierefrei | Vorbesprechung für den gesamten Kurs |
Do 12.10.2006
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15.00 - 16.30 | HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) | Barrierefrei | |
Do 23.11.2006
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15.00 - 16.30 | HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) | Barrierefrei | |
Do 30.11.2006
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15.00 - 16.30 | HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) | Barrierefrei | |
Do 07.12.2006
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15.00 - 16.30 | HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) | Barrierefrei | |
Do 14.12.2006
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15.00 - 16.30 | HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) | Barrierefrei |