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Institut für Organisation und Lernen Institut für Organisation und Lernen

HR Mag. Alexandra Brunner-Schwaiger HR Mag. Alexandra Brunner-Schwaiger, +43 512 507 20443

433203

Institutionelle Grundlagen und Themenfelder anwenden können

UE 2

3,5

Anmeldung im Sekretariat

Block

semestral

Deutsch

Auseinandersetzung mit der Rolle des Lernenden und des Lehrenden und des eigenen Wechsels der Rolle, Bewusstwerden eigener Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, Auseinandersetzung mit Handlungsalternativen, erfahrungsorientierte Vernetzung mit dem Gesamtmodul

Ich als Lehrender - Auseinandersetzung mit der Rolle als Lehrender (Meine Lernbiografie; Rolle des Lehrers - Was macht einen guten Lehrer aus? Meine Persönlichkeit: Wie leite ich eine Gruppe? Führen und Geführt werden: Leiten von Lern- und Kommunikationsprozessen) Fokus auf Kommunikation im Lehrberuf (Kennen lernen des eigenen Kommunikationsverhaltens und der eigenen Kommunikationsmustern; erfahrungsorientierte Auseinandersetzung mit der Vielschichtigkeit von Kommunikationsprozessen) Fokus auf Konflikte im Lehrberuf (Kennen lernen der eigenen Konfliktlösungsstrategien; Einführung in die Methode der Praxisberatung als Lösungsstrategie) Erlebnispädagogik (Geschichte und Grundelemente erlebnispädagogischen Handelns; Kennen lernen möglicher Lernfelder der Erlebnispädagogik;Gruppe erleben und Reflexion mit Hilfe von theoretischen Impulsen)

Übungen aus den Kooperativen Abenteuerspielen, Klein- und Großgruppenarbeiten, erfahrungs- und reflexionsorientierter Ansatz

ständige Anwesenheit während der Blockveranstaltung und Mitarbeit, schriftliche Reflexion einer praktischen Übung und der eigenen Rolle als Bestandteil der Prüfungsnote

maximal 20 TeilnehmerInnen; Kosten für Seminarraum
Beginn: 29.10.2009, 13.00 Uhr, Bildungshaus Seehof

29.10.2009, 13.00-19.00 Uhr, Bildungshaus Seehof
30.10.2009, 09.00-17.30 Uhr, Bildungshaus Seehof
04.12.2009, 09.00-17.00 Uhr, Bildungshaus Seehof