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Institut für Organisation und Lernen Institut für Organisation und Lernen

Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wittwer Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wittwer

433228

VO Lehren und Lernen in Organisationen

VO 2

4

positiver Abschluss der Module gemäß § 6 Abs. 2

Block

jährlich

Deutsch

Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die unterschiedlichen formellen und informellen Lehr- und Lernprozesse in Organisationen. Diese werden hinsichtlich ihrer theoretischen Konzeption, ihrer gesellschaftlichen Relevanz sowie ihrer besonderen didaktisch-methodischen Ausprägung in der Praxis der betrieblichen Bildungsarbeit dargestellt und analysiert.

Die Organisation als „Lernende Organisation“ Prinzipien der betrieblichen Bildung Handlungsfelder der betrieblichen Bildung: Duale Ausbildung, Weiterbildung Lehr- und Lernformen: Formelles – informelles Lernen, selbst gesteuertes Lernen Organisation, didaktische Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen Neuorientierung der Bildungsarbeit

Wechsel von Dozenten-Input, Diskussion, Bearbeitung von Texten und Aufgaben

Niedermair, G. (Hrsg.): Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung. Linz 2009 Stender, J.: Betriebliches Weiterbildungsmanagement. Stuttgart 2009 Wittwer, W.: Methoden der Ausbildung. Konstanz 2005, 3., durchgesehene Auflage

Beginn: Sa 27.03.2010 10:00-16:45: Seminarraum 8 (Sowi)