433234 VO Lehren und Lernen in Organisationen (Zusatzstunde)
Sommersemester 2010 | Stand: 04.08.2010 | LV auf Merkliste setzen433234
VO Lehren und Lernen in Organisationen (Zusatzstunde)
VO 1
2,5
keine Angabe
keine Angabe
Deutsch
Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die unterschiedlichen formellen und informellen Lehr- und Lernprozesse in Organisationen. Diese werden hinsichtlich ihrer theoretischen Konzeption, ihrer gesellschaftlichen Relevanz sowie ihrer besonderen didaktisch-methodischen Ausprägung in der Praxis der betrieblichen Bildungsarbeit dargestellt und analysiert.
Die Organisation als „Lernende Organisation“
Prinzipien der betrieblichen Bildung
Handlungsfelder der betrieblichen Bildung: Duale Ausbildung, Weiterbildung
Lehr- und Lernformen: Formelles – informelles Lernen, selbst gesteuertes Lernen
Organisation, didaktische Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen
Neuorientierung der Bildungsarbeit
Wechsel von Dozenten-Input, Diskussion, Bearbeitung von Texten und Aufgaben
Niedermair, G. (Hrsg.): Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung. Linz 2009
Stender, J.: Betriebliches Weiterbildungsmanagement. Stuttgart 2009
Wittwer, W.: Methoden der Ausbildung. Konstanz 2005, 3., durchgesehene Auflage
Beginn: Siehe Termine.
- Fakultät für Betriebswirtschaft
- Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Fr 11.06.2010
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09.00 - 16.45 | SR 11 (Sowi) SR 11 (Sowi) | Barrierefrei |