433271 PS Lehren und Lernen in Organisationen
Sommersemester 2015 | Stand: 24.06.2015 | LV auf Merkliste setzen433271
PS Lehren und Lernen in Organisationen
PS 2
3,5
positiver Abschluss der Module gemäß § 6 Abs. 2
Block
jährlich
Deutsch
Die Studierenden planen und beurteilen Lehr-Lern-Situationen in Organisationen und führen selbst Lehr-Lern-Sequenzen durch.
Konzeption von Lehr-Lern-Maßnahmen in Organisationen:
· Individuelle Lernbedarfsanalyse und Lehr-Evaluation: Methoden der Potenzial-/Eignungsanalyse, Einsatz von Entwicklungsquadraten im Kompetenz-Profiling; Reflexion von Praxisbeispielen
Design von Lehr-Lern-Situationen: Methoden für das Lehren und Lernen on/near/off the job; Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
Gruppenarbeiten, Präsentationen
Seminararbeit und Mitarbeit
Literaturhinweise in der Veranstaltung.
positive Beurteilung von vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich gemäß § 6 Abs. 2
Anwesenheit am ersten Termin ist Voraussetzung für die Teilnahme!
20.03.2015
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Gruppe 0
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| Datum | Uhrzeit | Ort | ||
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Fr 20.03.2015
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13.00 - 18.00 | UR 3 (Sowi) UR 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Fr 22.05.2015
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08.00 - 15.30 | UR 3 (Sowi) UR 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Fr 29.05.2015
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08.00 - 15.30 | UR 3 (Sowi) UR 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Fr 12.06.2015
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08.00 - 15.30 | UR 3 (Sowi) UR 3 (Sowi) | Barrierefrei | |