433308 UE Wirtschaftssprachliche Lehrveranstaltung: Wirtschaftsenglisch 1: Communication In Business
Wintersemester 2026/2027 | Stand: 08.06.2026 | LV auf Merkliste setzenNeben ausgezeichneten Fachkenntnissen sind die beiden wichtigsten Fähigkeiten, die auf dem heutigen Arbeitsmarkt gefragt sind, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse. Der Kurs „Kommunikation im Geschäftsleben“ vermittelt den Teilnehmern die notwendigen Werkzeuge, um beide Fähigkeiten zu erwerben. Das vorrangige Ziel des Kurses ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, besser und effektiver auf Englisch zu kommunizieren.
Selbstmanagement (Zielsetzung, Selbstbewertung, Zeitmanagement, Lernstrategien)
Informationsmanagement Informationsvermittlung (in Diskussionen, Besprechungen usw.)
Selbstpräsentation (Lebenslauf, Strategien für Vorstellungsgespräche)
Der betriebswirtschaftliche Kontext umfasst grundlegende Bereiche der Volks- und Betriebswirtschaftslehre.
Simulationen und Rollenspiele, Partner- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Fallstudien.
Die kontinuierliche Bewertung der Leistungen im Unterricht sowie schriftliche Aufgaben im E-Campus bilden die Grundlage für die Endnote. Regelmäßige Anwesenheit ist verpflichtend.
"Skills in Context"
Die Aufnahmevoraussetzungen finden Sie hier: https://www.uibk.ac.at/de/iol/wirtschaftssprachen/aufnahmevoraussetzungen-fur-sprachkurse/
- Fakultät für Betriebswirtschaft
- Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften - Management and Economics laut Curriculum 2025 (180 ECTS-AP, 6 Semester)
- Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften - Management and Economics laut Curriculum 2007 idgF (180 ECTS-AP, 6 Semester)
- Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
- Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften - Management and Economics laut Curriculum 2025 (180 ECTS-AP, 6 Semester)
- Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften - Management and Economics laut Curriculum 2007 idgF (180 ECTS-AP, 6 Semester)
- SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen: Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
- SDG 5 - Geschlechtergleichstellung: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
- SDG 7 - Bezahlbare und saubere Energie: Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
- SDG 10 - Weniger Ungleichheiten: Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern
- SDG 12 - Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster: Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen
- SDG 13 - Maßnahmen zum Klimaschutz: Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen
- SDG 16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen: Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
- SDG 17 - Partnerschaften zur Erreichung der Ziele: Umsetzungsmittel stärken und die Globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung mit neuem Leben erfüllen