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Institut für Organisation und Lernen Institut für Organisation und Lernen

Diane Scharf, BA Diane Scharf, BA, +43 512 507 71531

433335

Stufe 2: Wirtschaftsenglisch - Meeting the Selection Challenge

PR 3

Siehe allgemeine Zulassungskriterien für Stufe II.

wöch.

semestral

Englisch

Am Ende des Kurses werden die Studenten mit sechs wichtigen Selbstvermarktungsfähigkeiten umgehen können: Selbsteinschätzung, Analyse des Stellenmarktes, Erwirken eines Interview-Termins, effektive Präsentationen, effektives Umgehen mit aktuellen Themen und Selbstvermarktung während des Bewerbungsgesprächs.

In diesem Kurs untersuchen wir wie sich Studenten auf die Anforderungen, welche Internationale Firmen derzeit in ihren Auswahlverfahren an Wirtschaftsabsolventen stellen, vorbereiten können. Am Ende werden die Studenten mit sechs wichtigen Aspekten umgehen können: Selbsteinschätzung (Bewertung von persönlichen Attributen, Bewertung der eigenen Stärken und Schwächen, Identifizierung von konkreten Karrierezielen), Analyse des Stellenmarktes (suchen und verarbeiten von Informationen über potentielle Arbeitgeber; Interpretieren von Stellenausschreibungen); Erwirken eines Interview-Termins (Ausarbeitung der Bewerbungsunterlagen hinsichtlich der Fertigkeiten und Qualifikationen für Jobs im In- und Ausland); Abhalten von Präsentationen als Teil des Bewerbungsprozesses; Umgehen mit wirtschaftspolitischen tagesaktuellen Themen (Business Small Talk); Training für das Bewerbungsgespräch (effektive Selbstdarstellung, Verhalten in Teaminterviews, effektive Problemlösungen).

Paar- und Teamarbeit, Simulation, Fallstudien

Kontinuierliche Bewertung der Mitarbeit (Motivation, Bereitschaft mit neuen Situationen und Sprache zu experimentieren, Vorbereitung), kurze schriftliche Aufgabenstellungen (Memos, Briefe, Lebensläufe, Job Interview)

Skriptum "Meeting the Selection Challenge" und "Readings on Employment Selection"

Koordinatorin: Diane Scharf
Beginn: 13. März 2007