433501 PS Strategisches Human Resource Management

Sommersemester 2025 | Stand: 13.01.2025 LV auf Merkliste setzen
433501
PS Strategisches Human Resource Management
PS 2
3,5
wöch.
semestral
Deutsch

Studierende können wesentliche Problemstellungen in der strategischen Personalarbeit beschreiben, begründete Lösungen für diese Problemstellungen entwickeln und dabei institutionelle sowie rechtliche Gestaltungsspielräume angemessen berücksichtigen. Sie können Strategien für die Umsetzung von Personalarbeitskonzepten entwerfen und können sich zudem kritisch reflektierend mit Arrangements der Personalarbeit auseinandersetzen.

Im Proseminar liegt der Fokus auf der Entwicklung von Lösungen für ausgewählte Personalprobleme und der kritischen Reflexion von Lösungen, welche in der Praxis vorliegen.  

Simulationsübung, Diskussion, konzeptionelle Inputs, Fallanalysen

aktive Mitarbeit und Beiträge zum kollektiven Lernen

Wird auf OLAT bekanntgegeben.

positive Beurteilung des Pflichtmoduls Grundlagen des Managements: Organisation und Personal und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich gemäß § 5 Abs. 1

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Fr 28.03.2025
08.00 - 11.15 SR 19 (Sowi) SR 19 (Sowi) Barrierefrei Brandl
Fr 04.04.2025
08.00 - 11.15 SR 11 (Sowi) SR 11 (Sowi) Barrierefrei
Fr 09.05.2025
08.00 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Julia Brandl
Fr 16.05.2025
08.00 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Julia Brandl
Fr 06.06.2025
08.00 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Julia Brandl
Fr 13.06.2025
08.00 - 11.15 SR 18 (Sowi) SR 18 (Sowi) Barrierefrei Julia Brandl