LFU:online

Durch selbständiges Verfassen einer schriftlichen Bachelorarbeit zu einem Thema aus dem Bereich des Human Resource Management soll die wissenschaftlich fundierte Problemlösungskompetenz der Studierenden ausgebildet werden. Dementsprechend soll die Bachelorarbeit den Anforderungen guter wissenschaftlicher Praxis entsprechen und den Standards der Betriebswirtschaftslehre in inhaltlicher und methodischer Hinsicht gerecht werden.

In der Bachelorarbeit haben Sie die Gelegenheit, sich mit einem einflussreichen Klassiker (sog. Schlüsselwerk) der Personalmanagementforschung vertieft auseinanderzusetzen. Sie ordnen Ihr selbstgewähltes Schlüsselwerk in seinen Entstehungskontext ein, arbeiten Kernargumente heraus und reflektieren die Relevanz des Schlüsselwerks für aktuelle Fragestellungen in Forschung und Praxis. Basierend auf Ihrem Research Proposal und dem Feedback dazu verfassen Sie selbständig ihre Bachelorarbeit. Über den Arbeitsfortschritt und offene Fragen wird im Rahmen der AG diskutiert.

Präsentation und Diskussion. Am 2.5. liegt der Fokus auf den Inhalten des ausgewählten Schlüsselwerks. Am 27.5. liegt der Fokus auf der Relevanz des Schlüsselwerks für die Personalpraxis/-forschung.

Verfassen von Research Proposal und Bachelorarbeit, Präsentation, aktive Mitarbeit

Anmeldevoraussetzungen: positive Beurteilung des Wahlmoduls gemäß § 7 Abs. 2 bei der Vertiefungsrichtung Betriebswirtschaft bzw. des Wahlmodules gemäß § 8 Abs. 2 bei der Vertiefungsrichtung Volkswirtschaft, dem der inhaltliche Schwerpunkt der Bachelorarbeit zuzuordnen ist. Voraussetzung ist das positive absolvierte SBWL Grundlagenmodul Personalpolitik.

Die Liste der Schlüsselwerke ist auf Anfrage per Email (julia.brandl@uibk.ac.at) erhältlich.