LFU:online

Durch selbständiges Verfassen einer schriftlichen Bachelorarbeit aus dem Bereich Personalarbeit, soll die wissenschaftlich fundierte Problemlösungskompetenz der Studierenden ausgebildet werden. Die Bachelorarbeit soll den Anforderungen guter wissenschaftlicher Praxis entsprechen und den Standards der Betriebswirtschaftslehre in inhaltlicher und methodischer Hinsicht gerecht werden. Zusätzlich sollen die Studierenden durch Präsentationen und Diskussionen im Plenum ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen weiterentwickeln.

Bachelorarbeiten werden zu Schlüsselwerken (i.d.R. Monografien) aus dem Bereich Human Resource Management & Employment Relations verfasst. Die Studierenden wählen aus einer Vorschlagsliste ein Schlüsselwerk nach eigenen Präferenzen aus und erläutern in einem Research Proposal dessen Relevanz und die wichtigste Literatur, auf der das Schlüsselwerk basiert. Basierend auf diesem Research Proposal und dem Feedback dazu, verfassen die Studierenden selbständig ihre Bachelorarbeit. Über den Arbeitsfortschritt und offene Fragen wird im Rahmen des Seminars berichtet bzw. diskutiert. Darüber hinaus werde keine Einzeltermine zwischen Lehrperson-Student:in angeboten.

Vortrag, Präsentation und Diskussion.

Verfassen von Research Proposal und Bachelorarbeit, Präsentation, aktive Mitarbeit

Die Literaturliste wird in der ersten Stunde des Seminars zur Verfügung gestellt. Mit einigen Ausnahmen liegt der Fokus auf Literatur mit pluralistischer/kritischer Ausrichtung. Der Kurs erfordert eine intensive Auseinandersetzung mit der Literatur.

Grundlagen Organisation und Personal + min. 7,5 ECTS im Bereich HRM (z.B. SBWL)

Die Bachelorarbeit ist eine Literaturarbeit (keine empirische Arbeit) und wird ausnahmslos auf Englisch verfasst. Anwesenheit in Innsbruck ist erforderlich.