LFU:online

Studierende erwerben Kompetenzen und Wissen zu strukturellen Aspekten von Organistationen. Sie reflektieren kritisch die Rolle der Führungskraft in Organisationen, Einheiten und Teams. Sie erwerben die Fähigkeit, Möglichkeiten und Limitationen von Lenkungsmechanismen durch Führungskräfte zu analysieren. 

Die beste Strategie scheitert, wenn sie nicht in die Realität umgesetzt werden kann. Mit anderen Worten: Die Umsetzung der Strategie in Ergebnisse für das Unternehmen ist der Schlüssel zum Erfolg. Das können Sie durch effektive Führung erreichen.

In diesem Kurs werde ich Sie mit den wichtigsten Modellen effektiver Führung vertraut machen. Erstens werden wir strategisches Management, also das Führen von Organisationen, mit dem Führen in Organisationen verknüpfen; zweitens werden wir die Kontingenzperspektive einnehmen und lernen, wo welches Führungsverhalten wirksam ist; drittens wird es nicht bei vagen Konzepten oder reiner Theorie bleiben: Leitlinien für konkrete Führungstaktiken stehen im Mittelpunkt dieses Kurses.

Am Ende des Kurses wissen Sie:

... wie man Ziele in einer Organisation umsetzt

... wie man wirksam Leistungsmanagement betreibt

... wie Sie Motivationsmodelle aus dem Organisationsverhalten in Ihrer Führung umsetzen

... wie Sie mit Charisma inspirieren und motivieren können

... wie Sie Ihr Team durch Empowerment entwickeln können

Dieser Kurs ist ein " hands-on" Kurs, der sich auf Erkenntnisse aus der Managementpraxis, Gruppeninteraktion, Diskussionen in der Klasse und individuelle Teilnahme stützt. Er beinhaltet eine Mischung aus Präsentationen im Klassenzimmer, Übungen und Interviews. Diese ermöglichen es den Studierenden, die Theorien und analytischen Fähigkeiten auf reale Managementsituationen zu übertragen. Der Kurs erfordert aktive Teilnahme und Reflexion sowie aufmerksame Mitarbeit und Lektüre. 

Abschlussprüfung (Quizz), Case Studies und individuelle Teilnahme

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