LFU:online

Studierende erwerben Kompetenzen und Wissen zu strukturellen Aspekten von Organisationen. Sie reflektieren kritisch die Rolle der Führungskraft in Organisationen, Einheiten und Teams. Sie erwerben die Fähigkeit, Möglichkeiten und Limitationen von Lenkungsmechanismen durch Führungskräfte zu analysieren.

Vertiefung des Verständnisses, Anwendung und Diskussion von Konzepten, Übungen und Fallstudien zur Rolle der Führungskraft im Kontext von Organisationsstrukturen und Konzepten der Einflussnahme in Gruppen und Organisationen. Dieser Kurs bezieht sich auf die Hauptvorlesung (VU) dieses Moduls über Führung in Organisationen.

Die Klasse wird interaktiv in Gruppen arbeiten und Kontakt zu Führungskräften in lokalen Organisationen aufnehmen, um praktische Einblicke in konkrete Führungspraktiken zu erhalten. 

Gruppenaufgaben, Selbsteinschätzung, Reflexionspapier.

keine