LFU:online

Institut für Management und Marketing Institut für Management und Marketing

em. o. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans Hinterhuber em. o. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans Hinterhuber

436210

Leadership

VO 1

1. abgeschlossener Studienabschnitt; erfolgreicher Abschluss des Grundkurses Strategische Unternehmensführung inkl. Fachprüfung

Block

semestral

keine Angabe

Die Studierenden werden in die Lage versetzt: (1) die Voraussetzungen, Rahmenbedingungen, Ziele und Grenzen unternehmerischer Veränderungsprozesse zu verstehen und zu operationalisieren (2) das neue theoretische Instrumentarium für unternehmerische Veränderungsprozesse zu beherrschen (3) die Einstellungen zu reflektieren, die für unternehmerische Veränderungsprozesse notwendig sind

(1) Strategische Konzepte für unternehmerische Veränderungsprozesse (2) Strategie und Leadership für unternehmerische Veränderungsprozesse (3) Schritte zum unternehmerischen Erfolg in turbulenten Zeiten

Theorie-Input, Diskussion

Mitarbeit Voraussetzung: Positiver Abschluß BWL-Grundlagenmodul Unternehmensführung

(1) Hinterhuber: Leadership. Strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis Jack Welch. Frankfurt am Main 2003 (2) Krauthammer/Hinterhuber: Wettbewerbsvorteil Einzigartigkeit. München 2002 (3) Unterlagen in der Vorlesung

VO1-Teil des Aufbaukurses
Beginn: 07.06.2005