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Institut für Management und Marketing Institut für Management und Marketing

Dr. Joachim A. Kappel Dr. Joachim A. Kappel
Dr. Margit Raich Dr. Margit Raich

436242

Leadership und Emotional Intelligence

PS 4

Abgeschlossener erster Studienabschnitt

Block

semestral

Deutsch

Die Studierenden in die Lage zu versetzen, die Chancen und Risiken, die Voraussetzungen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten für erfolgreiches Leadership zu verstehen. Eine ganzheitliche Sicht von Leadership zu entwickeln, die gesellschaftliche, technologische, politische und ökonomische Dimensionen integriert. Den Studenten zu helfen, Führungsaufgaben - in welchem Bereich auch immer -erfolgreich zu bewältigen, Verantwortung zu tragen und den Weg in die Selbstständigkeit zu wagen.

Die Rolle von Leadership für unternehmerische Veränderungsprozesse Theoretische Grundlagen der Führungsforschung Emotional Intelligence

Vortrag Präsentation Diskussion Case studies Fallstudienbearbeitung

Die Beurteilung des Kurses der beiden interaktiven Teile Kappel und Raich (PS/4) erfolgt über eine individuelle Seminararbeit im Umfang von 20 Seiten (50%), die Bearbeitung und Präsentation von Fallstudien in der Gruppe mit 30%. Die Mitarbeit fließt zu 20% ein. Die Inhalte der Fachprüfung: Unterlagen der VO/1 sowie PS/4 sowie ausgewählte Literatur (siehe sonstige Informationen)

Goleman Daniel (1999): Working with Emotional Intelligence und Goleman Daniel (1996): Emotional Intelligence (beide Bücher sind auch günstig als Paperback bei amazon zu beziehen) Hinterhuber/Krauthammer (2005): Leadership – mehr als Management, 4. Auflage, Gabler Verlag Hitt/Black/Porter (2005): Mangement, Chapter Leadership I und Leadership II, Prentice Hall Yukl Gary (2002): Leadership in Organizations, Prentice Hall Griseri Paul (1998): Managing Values, MacMillan Business Ausgewählte Artikel zum Thema Familienunternehmen aus dem Heft Brand Eins

Abgeschlossener 1. Abschnitt
Beginn: VB 5.10.2005, 16.30 Uhr, SR 13