601030 Politische Bildung in Organisationen
Wintersemester 2002/2003 | Stand: 26.07.2002 | LV auf Merkliste setzen601030
Politische Bildung in Organisationen
SE 2
wöch.
keine Angabe
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§ 10(4)a
Wie passiert politische Bildung in Organisationen?
Organisationen gibt es unter anderem deswegen, weil sie Widersprüche managen. Aus dem Kernthema eines solchen Widerspruches kann der Auftrag der Organisation abgeleitet werden. Von diesem Auftrag wiederum hängen die Ziele ganz allgemein und die Kernprodukte oder Kerndienstleistungen jeder Organisation ab und damit auch der politische Bildungsauftrag.
Dies an Hand von konkreten Organisationsbeispielen zu analysieren, um Bildungsaufträge von Organisationen besser verstehen zu können ist das Ziel dieser Lehrveranstaltung, die sich vor allem auch an praxisorientierte Studierende wendet.
Inhaltsschwerpunkte: Organisationsverständnis, Systemisches Denken, Dekonstruktion des Bildungsbegriffes
Arbeit an konkreten Organisationsbeispielen
schriftliche Abschlussarbeit in Kombination mit einer Kurzpräsentation
Gruppen, Organisationen, Institutionen; Lapassade G., Ernst Klett Verlag, 1972
Das Auge des Betrachters. Beiträge zum Konstruktivismus; Watzlawik P.,
Piper Verlag, 1991
Systemdynamische Organisationsberatung, Grochowiak K., Castella J.,
Carl-Auer-Systeme Verlag, 2001
Das Modell organisationaler Lernfähigkeit und die Gestaltung lernfähiger
Organisationen; Reinhardt R., Peter Lang verlag, 1993
Anmeldung
Beginn: 10.10.02
Beginn: 10.10.02
Do 17.30-19.00, SR 5
- Geisteswissenschaftliche Fakultät