LFU:online

Diese VU hat die Ziele: (1) Einführung in die Ziele, methodischen Grundlage, Erhebungs-Ansätze und Konzepte der Arbeitsanalyse (AA) und Organisationsanalyse (OA); (2) Kennenlernen verschiedener bewährter Verfahren der OA und AA ; (3) Einführende Besprechung von Übungen zur Durchführung und ersten praktischen Anwendung ausgewählter Verfahren der AA und OA; (4) Einblick in praktische Anwendung von AA-Verfahren (mit Schwerpunkt Gesundheitswesen/Patientensicherheit)

ebd.

60% Vorlesung und Diskussion im Auditorium; 40% Kleingruppenarbeit und -uebungen

schriftliche Klausur zum o.g. Termin, 60min Dauer (Einführung zu Anforderungskriterien und Durchführung im letzten Teil der Veranstaltung)

wird bei Veranstaltungsbeginn eingehend erläutert; insbes. (1) H. Dunckel (Hrsg.) (1999). Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren. Zürich: vdf Hochschulverlag.; (2) F. W. Nerdinger, G. Blickle & N. Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer.; (3) Ulich, E. (2002). Arbeitspsychologie. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; Literaturliste ansonst per matthias.weigl@ukbonn.de