720293 VU Methoden der Arbeitsanalyse, -bewertung und Organisationsdiagnose
Wintersemester 2026/2027 | Stand: 29.06.2026 | LV auf Merkliste setzenDie Teilnehmer verfügen über vertiefte theoretische Kenntnisse und praxiserprobte Fähigkeiten zur Planung und Durchführung arbeitspsychologischer Untersuchungen in Organisationen. Sie können geeignete Analyse- und Diagnoseverfahren situationsgerecht auswählen, anwenden und die Ergebnisse in fundierte Gestaltungsempfehlungen überführen.
Die Lehrveranstaltung führt in zentrale Konzepte und Methoden der Arbeitsanalyse und Organisationsdiagnose ein und vermittelt deren praktische Anwendung. Ein Schwerpunkt liegt auf Expertenverfahren für eine humanorientierte Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung; ergänzend werden Screeningverfahren vorgestellt, die Unternehmen unter arbeitspsychologischer Anleitung auch selbst einsetzen können. Die behandelten Methoden werden anhand realer Fallstudien erprobt: Die Teilnehmer analysieren konkrete betriebliche Situationen, leiten Gestaltungsvorschläge ab und diskutieren deren Implikationen für Praxis und Forschung kritisch. Ziel ist es, den Brückenschlag zwischen wissenschaftlicher Methodik und angewandter Organisationspraxis aktiv zu vollziehen.
Impulsvorträge des LV-Leiters, eigenständige Durchführung und Präsentation von Fallstudien, moderierte Diskussionen, Peer-Feedback
LV mit immanentem Prüfungscharakter (aktive Mitarbeit, Vorträge, schriftliche Abschlussarbeit)
Wird zu Beginn der Lehrveranstaltung bekanntgegeben
- Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
- SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen: Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
- SDG 16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen: Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
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Gruppe 0
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| Datum | Uhrzeit | Ort | ||
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Di 06.10.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 13.10.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 20.10.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 27.10.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 03.11.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 10.11.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 17.11.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 24.11.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 01.12.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 15.12.2026
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 12.01.2027
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 19.01.2027
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 26.01.2027
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
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Di 02.02.2027
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11.30 - 13.00 | HS 3 (Sowi) HS 3 (Sowi) | Barrierefrei | |
| Gruppe | Anmeldefrist | |
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720293-0
720293-0 |
01.09.2026 00:00 - 21.09.2026 23:59 | |
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Hinweis: Sie müssen für jede Lehrveranstaltung dieses Bereichs Ihre Präferenz abgeben!! Aufgrund der Präferenzvergabe wird eine möglichst gerechte Verteilung per Zufall unter der Berücksichtigung Ihrer Präferenzen gewährleistet! Überprüfen Sie unbedingt Ihre Anmeldung in LFU:online. Alle Prüfungen, die bis zum Ende der Anmeldefrist elektronisch erfasst worden sind, werden automatisch bei der Seminarplatzvergabe berücksichtigt. Ausführliches können Sie auf unserer Homepage nachlesen. ------------ Im Laufe des 22.09.2026 finden Sie Ihre bearbeiteten Anmeldungen in LFU:online im Bereich "meine LV Anmeldungen". |
Seubert C. |