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Institut für Psychologie Institut für Psychologie

Univ.-Prof. i. R. Dr. Wolfgang Georg Weber Univ.-Prof. i. R. Dr. Wolfgang Georg Weber, +43 512 507 56020

720297

Theorien, Forschungsmethoden und Ergebnisse der humanisierungsorientierten Arbeits- und Organisationspsychologie

SE 2

3,5

wöch.

keine Angabe

Deutsch

Aneignung grundlegender Kenntnisse in einigen der genannten Gebiete.

Im Seminar werden theoretische Konzepte, Evaluationsmethoden und Forschungsergebnisse behandelt, die relevant sind für die Vorberufliche und Berufliche Sozialisation von Arbeitenden in Hinblick auf die (Weiter)-Entwicklung von deren prosozialen und gemeinwesen orientierten Handlungskompetenzen und -bereitschaften. Ausgangspunkt ist das Forschungsprogramm „Organisationale Demokratie“ (ODEM) im Rahmen des Forschungszentrums „Psychologie des Alltagshandelns“ sowie das internationale Forschungsnetzwerk „OPEN – Organizational Participation in Europe Network“. Thematisch können einbezogen werden die Theorie der Kooperation und Konkurrenz (M. Deutsch), kollektive Handlungsmotivation in der Kritischen Psychologie (Holzkamp-Osterkamp) und der Sozial-kognitiven Theorie (Bandura). Konzepte zur Genese prosozialen, moralischen und demokratischen Handelns in Arbeit und Alltag, sowie Collective Psychological Ownership.

geistige Reflexion und Diskussion

wird noch festgelegt

zur Vorbereitung: Weber, W. G. (1997). Analyse von Gruppenarbeit, Kapitel 3 (S.164-234). Bern: Huber. Pierce, J.L., Kostova, T. & Dirks, K.T. (2003). The state of psychological ownership: Integrating and extending a century of research. Review of General Psychology, 7 (1), 84-107.

Beginn: .