720309 Theorien, Methoden und Forschungsergebnisse der Angewandten Psychologie: Veränderungsmanagement, OE, Transformation und Führung: neuste Konzepte und Praxis

Sommersemester 2015 | Stand: 05.02.2024 LV auf Merkliste setzen
720309
Theorien, Methoden und Forschungsergebnisse der Angewandten Psychologie: Veränderungsmanagement, OE, Transformation und Führung: neuste Konzepte und Praxis
VL 2
4
Block
semestral
Deutsch

Kenntnis und Anwendung der wichtigsten Tools und Konzepte der OE zu Führung

Humble Inquiry and helping nach Edgar Schein, preferred Futuring nach Lippitt, Fall beispiele und Kulturkonzepte. neuste Führungsansätze und -verständnisse aus den USA, und Europa

Inputs, Uebungen, Fallbeispiele und -bearbeitungen, Filme und Gruppenpräsentationen

Gruppenpräsentationen oder Schlussprüfung, 1 Std. letztes Modul

Ed Schein "Richtigen Fragen stellen" EHP 2014,

"Psychologie und Philosophie des Helfens, EHP 2012, Prozessberatung , EHP 2010, Führung und Veränderung EHP 2009

Scharmer o. Theorie U Carl Auer 2010, Senge P. "Fünfte Disziplin", klett 2000

Fatzer G. "Supervision und Beratung" EHP 2005, "Gute Beratung", Ehp 2005, "inspiration und Organisation"

EHP 2014, "Systemdynamik", EhP 2014-11-03

siehe Termine
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Di 14.04.2015
09.15 - 14.30 Aula Aula Barrierefrei
Mi 15.04.2015
10.00 - 15.00 60408 SR 60408 SR Barrierefrei
Di 05.05.2015
09.15 - 14.30 Aula Aula Barrierefrei
Mi 06.05.2015
10.30 - 15.30 UNO Saal UNO Saal Barrierefrei