LFU:online

Vertiefte Kenntnisse von Konzepten und ihrer betrieblichen Umsetzung sowie von empirischen Befunden zu Bedingungen und Folgen einer zunehmend entgrenzten Arbeitswelt; Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung einer empirischen Studie zum Thema.

In Zeiten voranschreitender Globalisierung, Informatisierung und Individualisierung verändern sich betriebliche Organisations- und  Arbeitsformen ebenso wie die daraus resultierenden Anforderungen an Beschäftigte und Führungskräfte. In der Veranstaltung werden Aspekte einer zunehmenden Entgrenzung der Arbeitswelt (u.a. Flexibilisierung von Arbeitszeit/-ort, erweiterte Verfügbarkeit für Unternehmen in der Freizeit, Veränderung von Arbeitsaufgaben und -anforderungen, individuelle Leistungsvoraussetzungen) anhand aktueller empirischer Studien vermittelt und diskutiert. Im Rahmen eigener empirischer Fallstudien werden spezifische Fragestellungen in diesem Themenbereich empirisch untersucht.

Vorträge des LV-Leiters und der Teilnehmer, Diskussion aktueller Forschungsarbeiten, empirische Fallstudie, Auswertung und Präsentation der Befunde, schriftliche Ausarbeitung

LV mit immanentem Prüfungscharakter (Mitarbeit, Vorträge, schriftliche Beiträge)

wird im Rahmen der Lehrveranstaltung bekanntgegeben