720485 SE Seminar zur Grundlagen- und Anwendungsvertiefung: Gesundheit in Organisationen: Selbstverantwortung und Organisationsverantwortung
Wintersemester 2025/2026 | Stand: 27.05.2025 | LV auf Merkliste setzenDie Studierenden verfügen über fundierte Kenntnisse, wie die Gesundheit von Mitarbeitenden in Organisationen nachhaltig gestärkt werden kann. Die Studierenden sind dabei in der Lage, wirkungsvolle Ansatzebenen zu unterscheiden. Die Studierenden kennen praktische Anwendungsfelder.
Die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden in Organisationen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Es zeigen sich weitreichende Nutzenpotentiale, wenn die mentale Gesundheit von Mitarbeitenden gestärkt wird. Basierend auf bewährten Theorien und Modellen der Arbeits- und Organisationspsychologie werden praktische Anwendungsfelder zur Stärkung der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden aufgezeigt. Dabei werden verschiedene Ansatzebenen beleuchtet, wie die mentale Gesundheit gestärkt werden kann. Unterschieden wird insbesondere zwischen Selbstverantwortung und Organisationsverantwortung.
Theoretischer Input durch SE-Leitung, Gruppenarbeiten und Diskussion, Erarbeitung von Fallbeispielen, Präsentationen
schriftliche Prüfung, offene Fragen, Durchführung in Präsenz
Wird zu Beginn des Seminars bekanntgegeben
- SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen: Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Fr 21.11.2025
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13.15 - 20.00 | Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) | ||
Sa 22.11.2025
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09.00 - 14.00 | Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) | ||
Fr 28.11.2025
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13.15 - 20.00 | Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) | ||
Sa 29.11.2025
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09.00 - 14.00 | Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) Seminarraum EG005/2 (Grauer Bär) |