LFU:online

Die Studierenden sind in der Lage, Gruppendynamiken zu analysieren und deren Einfluss auf die Arbeits- und Lernatmosphäre zu verstehen. Sie können Theorien und Methoden kritisch einordnen und in die Praxis transferieren. Dabei fördern sie positive Gruppenprozesse und eine produktive Zusammenarbeit. Sie reflektieren ihre eigenen gruppenspezifischen Muster, erkennen ihre persönlichen Ressourcen und setzen diese effektiv ein, um die Teamleistung zu optimieren. Die Studierenden entwickeln Fähigkeiten, die ihr individuelles Potenzial und das erprobte methodische Wissen kombinieren, um nachhaltige Erfolge in Arbeits- und Lernkontexten zu erzielen.     

Vertieftes Verständnis für systemische Rollen- und Gruppenprozesstheorien. Erlebnisorientierte, kritische Erprobung und Einordnung der Theorie. Spezifische Auseinandersetzung mit Reflexionsprozessen und Kommunikationsmustern in Gruppenkontexten. Exkursion im naturnahen Raum zur Förderung tieferer Introspektion.

Sicheres Explorieren und Hinterfragen eigener gruppenspezifischer Muster und Rollenbilder. 

Vortrag, Gruppenarbeiten, Reflexionseinheiten in unterschiedlichen Gruppensettings, gruppendynamische Aktivitäten im naturnahen Umfeld, Raum für Selbstorganisation.  

Aktive Teilnahme, Abschlussarbeit in Form einer vertieften Auseinandersetzung mit den Seminarinhalten. Methodenvergleich und Implementierung des theoretisch Erlernten anhand eines Praxisbeispiels. Gemeinsames Erarbeiten eines Methodenkatalogs

Wird im Rahmen der ersten Lehrveranstaltung besprochen.

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Kosten für die Studierenden: ca. 80 Euro pro Person (2 Übernachtungen inkl. Verpflegung und Anreise).