LFU:online

Die Studierenden wissen,

wie ein Dienstvertrag abgeschlossen wird und welche Rechte und Pflichten daraus entstehen,

welche Arten von Arbeitsverhältnissen es gibt,

welche Schutzbestimmungen vorgesehen sind und welche Arbeitnehmergruppen einen besonderen Schutz genießen,

welche Bedeutung der geschlechterspezifische Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsleben hat,

wodurch Arbeitsverhältnisse aufgelöst werden und welche Rechtsfolgen die Auflösung nach sich zieht,

wer die Interessen der Arbeitnehmerschaft im Betrieb vertritt,

wer die Arbeitsbedingungen kollektiv verhandelt,

welche verschiedenen Systeme der sozialen Sicherheit in Österreich bestehen.

Die Studierenden kennen die wichtigsten europarechtlichen Vorgaben und wissen, wie innerhalb der Union Recht durchgesetzt wird.

Die Studierenden können ihre eigenen Arbeitsverträge auf mögliche und unmögliche Inhalte untersuchen und ihr Entgelt überprüfen.

Praxisorientierte Einblicke in das Arbeits- und Sozialrecht.

Einführung und Überblick über die Thematik durch die Lehrveranstaltungsleitung; Erarbeitung spezifischer Fragestellungen durch die Studierenden, Gruppenarbeiten, Diskussionen.

Gerne wird auf persönliche arbeitsrechtliche Anliegen und Fragen eingegangen.

Regelmäßige aktive Teilnahme und fachlich konstruktive Beteiligung an Diskussionen; Bearbeitung bzw mündliche Präsentation kleiner Fälle oder Themenbereiche.

Individuell - je nach von den Studierenden ausgewählten Themen.