800902 SE Burnout - Prävention
Sommersemester 2026 | Stand: 15.12.2025 | LV auf Merkliste setzen1. Erkennen von Stresssymptomen: Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, Anzeichen von Überlastung und Stress bei sich selbst und anderen zu erkennen.
2. Verständnis und Anwendung verschiedener Stressverarbeitungsmodellen: Die Studierenden sind in der Lage, individuelle und passende Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln und umzusetzen.
3. Empathie und Unterstützung: Die Studierenden lernen, anderen Personen empathisch zu begegnen und Unterstützung anzubieten, wenn diese unter Stress stehen und das Risiko eines Burnout besteht.
Das Seminar bietet eine umfassende Einführung in die interdisziplinären Ansätze zur Stressbewältigung. TeilnehmerInnen lernen verschiedene Stressmodelle, Früherkennungsmethoden und Präventionsmaßnahmen kennen, um Stress effektiv zu bewältigen. Stress ist ein alltäglicher Bestandteil unseres Lebens, der sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf unsere mentale und körperliche Gesundheit haben kann. Wenn Stress jedoch überhandnimmt, kann er zu ernsthaften Gesundheitsproblemen führen. Deshalb ist es wichtig, Stress effektiv zu bewältigen, um die mentale und körperliche Gesundheit zu erhalten und den beruflichen und privaten Anforderungen gerecht zu werden.
Seminar mit Anwesenheitspflicht
- Fallstudien: Die Teilnehmerinnen werden Fallstudien bearbeiten, die reale Herausforderungen im Arbeitsalltag und im Lebens darstellen.
- Gruppenarbeit, um komplexe Belastungen zu lösen und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu üben.
- Reflexionsübungen: Die TeilnehmerInnen werden Reflexionsübungen durchführen, um ihre eigenen Stressbewältigungsstrategien zu bewerten.
Das Seminar wird mit einer entsprechenden Gleichstellungs- und Gendersensibilität durchgeführt und ins praktische Handeln umgesetzt.
Aktive Teilnahme (mündlicher Teil) sowie Ausarbeiten von Fallbeispielen aus der Praxis (schriftlicher Teil)
Wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
- Interdisziplinäres und zusätzliches Angebot
- SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen: Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern
- SDG 4 - Hochwertige Bildung: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern
- SDG 5 - Geschlechtergleichstellung: Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen zur Selbstbestimmung befähigen
- SDG 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern
- SDG 10 - Weniger Ungleichheiten: Ungleichheit in und zwischen Ländern verringern
- SDG 16 - Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen: Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz ermöglichen und leistungsfähige, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen auf allen Ebenen aufbauen
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Gruppe 0
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| Datum | Uhrzeit | Ort | ||
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Fr 06.03.2026
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09.00 - 18.00 | 50105/2 SR 50105/2 SR | Barrierefrei | |
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Sa 07.03.2026
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09.00 - 18.00 | 50105/2 SR 50105/2 SR | Barrierefrei | |
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Fr 13.03.2026
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14.00 - 18.00 | 50105/2 SR 50105/2 SR | Barrierefrei | |
| Gruppe | Anmeldefrist | |
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800902-0
800902-0 |
01.02.2026 00:00 - 22.02.2026 23:59 | |
| Reiter M. | ||