LFU:online

Diese Lehrveranstaltung soll Sie in die Lage versetzen, sofort nach einem betrieblichen Notfall (Akutphase) die passenden Unterstützungsleistungen, den betroffenen MitarbeiterInnen anzubieten. Sie wissen über notfallpsychologische Interventionsmöglichkeiten und der Arbeitsweise der Krisenintervention Bescheid und fühlen sich - trotz der intensiven krisenhaften Situation am Arbeitsplatz - in der Lage richtige Entscheidungen zu treffen. Auch der zeitliche Aspekt einer krisenhaften Situation spielt eine große Rolle, d.h. Sie müssen darüber Bescheid wissen, wie es den betroffenen Personen nach 1 -2 Monaten gehen soll. Sie erkennen individuelle Bewältigungsstrategien und unterstützen diese in einer positiven Form.

Die Anforderungen an Betriebe werden zunehmend komplexer und haben oft mit dem ursprünglichen Arbeitsauftrag wenig zu tun. So werden Sicherheitsmaßnahmen durch Gesetze vorgeschrieben und geregelt, die psychosoziale Unterstützung von MitarbeiterInnen jedoch nicht. In dieser Lehrveranstaltung werden notfallpsychologische Einzel- und Gruppeninterventionen auf Basis von wissenschaftlichen Theorien (kombiniert mit vielen Praxisbeispielen) erarbeitet. Ein Arbeitsunfall mit Todesfolge, der Suizid eines Mitarbeiters, Betriebs.- und Naturkatastrophen u.v.m. können den einzelnen Mitarbeiter aber auch ganze Teammitglieder/Abteilungen in einen psychischen Ausnahmezustand bringen. Den Arbeitsalltag im Betrieb wird dadurch außer Kraft gesetzt und führt zu weitreichenden Folgen für Mensch und Betrieb. Wie können Sie nun den Bewältigungsprozess der Mitarbeiter positiv unterstützen und gruppendynamische so Prozesse gezielt fördern, damit eine rasche Rückkehr an den Arbeitsplatz möglich ist?

Seminar (Anwesenheitspflicht) mit Diskussionsmöglichkeit/Gruppenarbeit.

Wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.

Anmeldereihung:
Studienfortschritt nach ECTS-AP.