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Büro VizerektorIn für Lehre und Studierende Büro VizerektorIn für Lehre und Studierende

Dr. Martin Reiter Dr. Martin Reiter

800918

Gesundheit als betriebliches Thema

SE 2

2,5

Block

keine Angabe

Deutsch

Die TeilnehmerInnen verfügen über ein Basiswissen zur gesundheitlichen Prävention. Sie sind für das Thema "Gesundheit im Betrieb" sensibilisiert, erkennen und verstehen Projekte der betrieblichen Gesundheitsförderung und sind in der Lage diese zu unterstützen. Die TeilnehmerInnen erkennen als künftige Führungskräfte erste Kennzeichen einer psychischen Überlastung von MitarbeiterInnen und werden dazu befähigt richtig zu reagieren.

Für eine nachhaltige Strategie des betrieblichen Gesundheitsmanagements sollte es wesentlich sein, dass Themen wie „Gesundheit und Krankheit“ unter Berücksichtigung von betrieblichen Werten, Normen und Verhaltensweisen im ständigen Diskurs stehen. So wird es vor allem um Fragen gehen wie „Was hält MitarbeiterInnen gesund? und „Welche betriebliche, technische und soziale Faktoren machen MitarbeiterInnen krank? Eine gesunde Ausgewogenheit von psychischer Belastung und psychischer Beanspruchung am Arbeitsplatz soll psychische Erkrankungen bestmöglich verhindert werden. Aber was tun, wenn MitarbeiterInnen trotzdem erkranken? Was tun, wenn es zu ersten Kennzeichen von Burnout, Depressionen oder Alkoholmissbrauch etc. im Betrieb kommt? Das richtige Verhalten von Führungskräften ist in einer solchen betrieblichen Phase/Krise von entscheidender Bedeutung! Es werden Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Verantwortung und Impulse für eine Individuelle Ressourcenoptimierung besprochen.

Seminar (Anwesenheitspflicht) mit Diskussionsmöglichkeit/Gruppenarbeit

schriftlich/mündlich

wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben