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Institut für Europäische Ethnologie/Volkskunde Institut für Europäische Ethnologie/Volkskunde

Univ.-Doz. Dr. Irene Götz Univ.-Doz. Dr. Irene Götz

620006

Kultur als Erfahrung - Einführung in die interkulturelle Beratungsarbeit

PS 2

Block

keine Angabe

Deutsch

Ziel dieses Seminars mit Workshop-Charakter ist es, Ansätze der interkulturellen Beratungsarbeit vorzustellen und Einblick in die Praxis interkultureller Trainings und Supervision zu geben. Im Mittelpunkt steht der kulturallgemeine Ansatz, d.h. es geht darum, - wie sich mit Hilfe ausgewählter Übungen “cultural awareness” problematisieren läßt, - wie Kulturalisierungsstrategien und Stereotypen abgebaut werden können, - wie sich die Sensibilität und die Fähigkeit, interkulturelle Konflikte zu bewältigen – im Arbeitsleben, bei Auslandsaufenthalten – erhöhen lässt. Teilnehmerbegrenzung auf 20 Studenten

Nach einer theoretischen Einführung in die Thematik sollen die Teilnehmer(innen), z.B. in Rollenspielen, ihre diesbezüglichen interkulturellen Fertigkeiten selbst erproben können, Introspektion und Perspektivenwechsel trainieren und diskutieren, wie sich interkulturelles Konfliktmanagement in ihrem Studien- und späteren Berufsalltag anwenden läßt.

Einführende Literatur: Auernheimer, Georg: Einführung in die Interkulturelle Erziehung. Darmstadt (3. Aufl.) 2003. Maletzke, Gerhard: Interkulturelle Kommunikation. Zur Interaktion zwischen Menschen verschiedener Kulturen. Wiesbaden 1996. Roth, Klaus (Hrsg.): Mit der Differenz leben. Münster, München 1996 (= Münchener Beiträge zur Interkulturellen Kommunikation).

Beginn: 08.März