433034 WS Organizational Learning
Sommersemester 2012 | Stand: 24.08.2012 | LV auf Merkliste setzen433034
WS Organizational Learning
WS 2
5
Block
jährlich
Englisch
Entwicklung von persönlichen und organisationsbezogenen Veränderungskompetenzen auf der Grundlage von Kenntnissen hinsichtlich der Ursachen und der Systematik von Organisationsdynamiken sowie adaptiver, responsiver und aktiver Formen des Organisationswandels.
Basic reading - further literature provided in lectures
Clegg, St./Kornberger, M./Pitis, T. (2008), Management and Organization. Chapter: Managing Change. London: Sage. [Lit 1]
Linstead, S., & Linstead, A. (2004) 'Managing Change', in S. Linstead, L. Fulop & S. Lilley (eds.), Management and Organization. A Critical Text, pp. 422-461. Houndsmill, Hampshire: Palgrave Macmillan. [Lit 2]
Morgan, G. (1986) Images of Organization. London: Sage (Chapter: Flux and Transformation)
This course is associated and integrated with 433033 VO Dynamics within and around organizations
Beginn: 08.03.2012
Beginn: 08.03.2012
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Do 08.03.2012
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09.00 - 16.45 | SR 13 (Sowi) SR 13 (Sowi) | Barrierefrei | |
Mi 14.03.2012
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09.00 - 16.45 | SR 13 (Sowi) SR 13 (Sowi) | Barrierefrei | |
Fr 16.03.2012
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09.00 - 16.45 | SR 13 (Sowi) SR 13 (Sowi) | Barrierefrei |