103004 Organisationsberatung
Wintersemester 2012/2013 | Stand: 20.02.2013 | LV auf Merkliste setzen103004
Organisationsberatung
SE 2
keine Angabe
keine Angabe
Deutsch
Verständnis systemischer Organisationsberatung, Kenntnisse unterschiedlicher Logiken verschiedener Organisationstypologien (Landkarten/Bilder von Organisationen),
Fähigkeit zur Analyse von Organisationen. Verschiedene Interventionsformen und deren Wirksamkeit im Organisationsberatungskontext kennen lernen. Klarheit von Gemeinsamkeit und Unterschiede zwischen Psychotherapie und Organisationsberatung
Verschiedene Organisationsberatungszugänge, Methoden der Organisationsanalyse, Evaluierung an Fallbeispielen, Interventionen, Phasen und Architekturen von Organisationsberatungs- und Veränderungskonzepten. Instrumente, Methoden und Designs von Beratung, sowie der Umgang mit Emotionen & Spiegelungsphänomenen in Beratungsprozessen.
Theorieinputs,
Kleingruppenarbeit mit unterschiedlichen Arbeitsaufgaben,
Diskussionen
Kontinuierliche Teilnahme – Mitarbeit, Präsentation eines kleinen Beratungsprojekts in der Gruppe, Seminararbeit (in Gruppen).
wird noch bekannt gegeben, Reader wird vom Lehrveranstaltungsleiter zur Verfügung gestellt.
www.gho.at
Beginn: Oktober 2012
Beginn: Oktober 2012
- Fakultät für Bildungswissenschaften
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Fr 19.10.2012
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10.30 - 20.00 | 4U102a 4U102a | Barrierefrei Induktionsschleifen für Gehöreingeschränkte | |
Sa 20.10.2012
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09.00 - 13.00 | 4U102a 4U102a | Barrierefrei Induktionsschleifen für Gehöreingeschränkte | |
Fr 11.01.2013
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09.00 - 19.00 | Mehrzweckraum Mehrzweckraum | Barrierefrei Induktionsschleifen für Gehöreingeschränkte | |
Sa 12.01.2013
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09.00 - 13.00 | Mehrzweckraum Mehrzweckraum | Barrierefrei Induktionsschleifen für Gehöreingeschränkte |