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Institut für Organisation und Lernen Institut für Organisation und Lernen

ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Piber ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Martin Piber, +43 512 507 71437
Priv.-Doz. Mag. Mag. Dr. Thomas Thurner Priv.-Doz. Mag. Mag. Dr. Thomas Thurner

433047

VO Management von ExpertInnenorganisationen

VO 2

5

Block

jährlich

Englisch

Entwicklung von Kompetenzen zur Gestaltung von ExpertInnenorganisaitonen auf der Grundlage von kenntnissen ihrer spezifischen Charakteristika sowie von Konzeptionen zum Management, der Steuerung und der Überwachung von ExpertInnenorganisationen

Einführung in die Problematik und in die Charakteristika von ExpertInnenorganisationen sowie in gängige Management konzepte für ExpertInnenorganisationen und dere intellektuelles Kapital

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Frumkin P. and Kim, M. T., “Strategic positioning and the financing of nonprofit organizations: Is efficiency rewarded in the contributions marketplace?”, Public Administration Review, Vol 61, No 3 pp. 266-275. Sawhill, J.C. and Williamson, D., “Mission Impossible? Measuring Success in Nonprofit Organizations”, Nonprofit Management & Leadership, 11 No 3, pp. 371-386. Jaskyte, K. “Transformational leadership, organizational culture, and innovativeness in nonprofit organizations”, Nonprofit Management & Leadership, vol 15, no 2, pp 153-68. Weick, Karl E. (2001): Managing the unexpected: assuring high performance in an age of complexity. 1. ed., 2., hb printing. San Francisco, Calif.: Jossey-Bass