LFU:online

Institut für Psychologie Institut für Psychologie

Dr. Gerhard Fatzer Dr. Gerhard Fatzer

720309

Theorien, Methoden und Forschungsergebnisse der Angewandten Psychologie: Lernen in Organisationen

VL 2

4

Block

keine Angabe

Deutsch

Konzepte der Unternehmenskultur kennenlernen Tools zur Analyse und Pflege der Kultur kennenlernen und anwenden Anwendung an FallAnalysen

Im Rahmen unseres Seminarzyklusueber Organisationsentwicklung und Führung bearbeiten wir dieses Semester speziell die Aspekte Führung und Kultur von Organisationen. Wie entstehen Kulturen von Teams und Organisationen und wie können Sie durch Führungsverantwortliche gepflegt oder "gemanaged" werden . Wir arbeiten mit den Konzepten von Edgar H. Schein, Gerhard Fatzer und Diana Smith. Methoden zur Analyse und Veränderung werden vorgestellt.

Fallbeispiele, Filmbeispiele und Uebungen., Inputs, Dialoge und Rollenspiele

Schriftliche Prüfung in der zweiten Veranstaltung oder als Aequivalent eine Gruppenpräsentation

Schein Ed Organisationskultur EHP 2010 Führung und Veränderungsmanagement EHP 2011 Prozessberatung EHP 2000 Diana Smith Culture Change in : Reflections 4 2012- Gerhard Fatzer Führung und Inspiration EHP 2013 Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen EHP 2005 Gute Beratung von Organisationen EHP 2005 Ganzheitliches Lernen EHP 2011 Gruppe als Methode EHP 2011

Beginn: .