323150 Übung Individualarbeitsrecht - Vertiefung und Ergänzung
Wintersemester 2013/2014 | Stand: 08.05.2014 | LV auf Merkliste setzenDie Studierenden verfügen nach positivem Abschluss der Lehrveranstaltung über breites Wissen über die Begriffe, Konzepte und Quellen sowie den geschichtlichen und allgemeinen Hintergrund des Individualarbeitsrechts. Sie sind zudem in der Lage, durch dieses erlernte Wissen selbständig Arbeitsrechtsfälle zu lösen und höchstgerichtliche Rechtsprechung zu interpretieren.
Begriffe, Konzepte und Quellen des Individualarbeitsrechts sowie geschichtlicher und allgemeiner Hintergrund; Fälle und Rechtsprechung.
interaktiv; Vortrag und Lösen von Fällen unter Mitwirkung der Studierenden
Reissner, Lern- und Übungsbuch Arbeitsrecht, 4. Auflage (2011) oder eine vergleichbare Lernunterlage. Weiters eine aktuelle Gesetzesausgabe zum Arbeitsrecht, zB Wachter, Arbeitsrecht. Normensammlung für die betriebliche Praxis oder Radner/Reissner/Herzeg, Arbeitsrecht, 11. Auflage (2012)
Klausur: 15.01.2014
- Rechtswissenschaftliche Fakultät
Gruppe 0
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Datum | Uhrzeit | Ort | ||
Di 08.10.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 15.10.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 22.10.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 29.10.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 05.11.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 12.11.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 19.11.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 26.11.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 03.12.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 10.12.2013
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 07.01.2014
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 14.01.2014
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 21.01.2014
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei | |
Di 28.01.2014
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17.30 - 19.00 | Hörsaal 3 Hörsaal 3 | Barrierefrei |