433020 VO Personalführung und -entwicklung

Sommersemester 2014 | Stand: 27.11.2014 LV auf Merkliste setzen
433020
VO Personalführung und -entwicklung
VO 2
4
positive Beurteilung des Pflichtmoduls gemäß § 6 Abs. 2 Z 4 Grundlagen des Managements: Organisation und Personal und von weiteren vier Pflichtmodulen aus dem betriebswirtschaftlichen Kernbereich gemäß § 6 Abs. 2
wöch.
semestral
Englisch

Das Ziel dieses Kurses ist es, den Studierenden ein tieferes Verständnis für den moderenen Arbeitsplatz und die Personalführung- und entwicklung beizubringen.

  • Ansätze für die Verwaltung von Menschen am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen auf die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • HRM-Strategien und ihre Rolle in der Unternehmensstrategie
  • Personalorganisation wie zB Personalplanung, Talentmanagement
  • unterschiedliche Perspektiven für die Untersuchung der Beschäftigungsverhältnis
  • Die Entwicklung eines Forschungsthema im Bereich HRM
  • Überprüfung der Forschungsarbeiten
 

Vorlesungen, Übungen/Diskussionen in der Gruppe, Präsentationen

 Bratton, J. & Gold, J. (2012) Human Resource Management: Theory and Practice, 5th Edition, Basingstoke: Palgrave.

06.03.2014
Gruppe 0
Datum Uhrzeit Ort
Do 06.03.2014
14.00 - 15.30 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 13.03.2014
14.00 - 17.30 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 27.03.2014
14.00 - 15.30 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 03.04.2014
14.00 - 17.30 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 08.05.2014
14.00 - 17.30 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 22.05.2014
14.00 - 17.30 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 22.05.2014
17.30 - 19.00 HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) Barrierefrei
Do 12.06.2014
14.00 - 19.00 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 26.06.2014
14.00 - 15.30 HS 2 (Sowi) HS 2 (Sowi) Barrierefrei Prof. Dr. Julia Brandl
Do 26.06.2014
15.30 - 17.00 HS 1 (Sowi) HS 1 (Sowi) Barrierefrei